龙蟠科技被评为“南京市和谐劳动关系示范单位”

　　近日，南京市协调劳动关系三方委员会发布2020年度南京市和谐劳动关系示范企业评选结果，龙蟠科技凭借在劳动关系和劳动能力建设等方面的优质成绩，被评为“2020年度南京市和谐劳动关系示范单位”。

　　长期以来，龙蟠科技严格贯彻落实《劳动法》等相关政策法规要求，结合企业自身发展情况，积极开展各项和谐劳动关系创建活动，持续提升员工的工作环境与福利待遇。

　　为了提升员工劳动能力，公司为其提供多样性激励方案和晋升通道，充分激发员工的价值创造，并通过竞聘轮值、内部人员轮岗等方式，开展综合型人才培养，为员工的职业发展和职业晋升提供有效帮助。

　　与此同时，龙蟠大学还与与各类专业培训机构进行合作，大力开展面向全体员工的各类培训活动，全面提升员工的知识视野和岗位技能，为员工的事业发展保驾护航。

　　未来，龙蟠将一如既往地坚持以人为本的用工理念，不断创新用工形式、完善用工制度，提升员工满意度和幸福度，让员工工作在龙蟠、收获在龙蟠、幸福在龙蟠！