龙蟠石化开展新一轮“招兵买马” 行动

　　继年初大规模的人才招聘活动之后，龙蟠石化最近又开展了新一轮的“招兵买马” 行动。短短三天时间，已有逾千人通过各种渠道了解到龙蟠的招聘信息，并通过投放简历、发送E-MAIL等方式进行了自荐。经过仔细甄选，龙蟠挑出首批符合条件者共计230人，并统一安排时间，组织了面试。目前，已有不少高水平高素质的人才陆续走上了龙蟠生产、销售、市场、管理等岗位。

　　“我们安排此次招聘主要有两个出发点”，人力资源部郑经理详细介绍到：“一是解决现有人力缺乏的问题：例如最近我们产品的销售一直处于持续增长状态，市场的需求，订单的增加，要想全面、及时完成所有任务，生产部员工就不得不加班加点，甚至出现好几次集体工作到凌晨的情况。我们此番进行生产部操作工的招聘，就是要缓解这方面压力。同样，集团客户部人员的原有配置，也已不能满足龙蟠日益壮大的专用油市场的需求，因此也有必要做及时补充;二是满足龙蟠可持续发展的需求：高水平、高能力、高学历、高素质的人才历来是龙蟠欢迎的对象，企业要想做到可持续发展，归根到底，关键还是看人才的作用。因此，我们在招聘过程中非常注重对方的个人能力和综合素质，力求能为龙蟠发现人才，用好人才、留住人才、培育人才。”

　　另据了解，龙蟠已与国内知名人才招聘网站“前程无忧”开展了全年合作，更多应聘者可以通过该网站，快速获知龙蟠的招聘信息，并直接在网上进行简历投递。