巨龙腾公司全国区域经理第九届培训

2016-03-21 中国润滑油信息网

在市场竞争日趋激烈的情况下，企业之间的竞争越来越突出为员工素质和学习力的竞争，不断提高员工素质成为深圳市巨龙腾实业发展有限发展的必然选择。员工培训作为巨龙腾公司人力资源管理的一项重要职能，承担着通过提高员工素质来提升企业竞争力的重任，培训的...

　　在市场竞争日趋激烈的情况下，企业之间的竞争越来越突出为员工素质和学习力的竞争，不断提高员工素质成为深圳市巨龙腾实业发展有限发展的必然选择。员工培训作为巨龙腾公司人力资源管理的一项重要职能，承担着通过提高员工素质来提升企业竞争力的重任，培训的重要内容是让员工掌握、运用能够提升巨龙腾公司产品市场占有率的知识。员工培训对更新和提高员工知识与技能，挖掘和培养创造力与创新力具有重要的意义，能有效地提高巨龙腾公司员工的能力与综合服务水平。

　　巨龙腾公司在原来的培训体系基础上，加大对公司的培训范围，七月初，公司招集全国各区域经理回总部进行集训，特聘著名启智培训大师邱志实老师，前来为期三天两夜的培训，培训期间，各区域经理表现非常激昂，个个都认真做笔记，纷纷找邱老师提问题，获取解决方案。通过几天培训，各区域的经理都表示受益良多，对完成本年度的销售目标更有信心。

巨龙腾中东油王

（来源：本站）

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