全球销售竞赛统一润滑油团队单月冲金 期待继续晋级

　　“第二季度在壳牌全球综合排名中，统一润滑油更是跃升为第一位”，统一润滑油2008年中回顾暨员工沟通会就上半年各部门的工作业绩进行了回顾和总结，并布署下半年工作重点，期待在壳牌全球销售竞赛中保持冲金势头。会上，邓江董事长、李嘉总经理及公司管理团队与各部门员工代表们一起进行了沟通交流。

　　会议一开始，财务总监岳鹏和大家回顾了公司2008年上半年的优异业绩，肯定了公司在各个部门的支持下，虽然面临很多的外部挑战，但还是出色的完成工作业绩;而且在各项重点工作及公司整个变革和整合旅程中，都比去年大大迈进了一步。他指出公司在销售业绩、HSSE、运营、采购、IT基础设施建设、HR方面等工作都取得了不错的成绩，在第二季度在壳牌全球综合排名中统一润滑油更是跃升为第一位，这对于所有员工来说都是大大的鼓励。同时他也表示下半年仍将面对很多挑战，这需要统一团队以更为积极的行动面对挑战，保持公司下半年业绩提升势头。

　　李嘉总经理对下半年各个部门的重点工作进行了布署。他表示，希望销售部门能在下半年的工作中再接再励，和公司其它部门紧密合作，超额完成330万升的销售业绩，达到360万升的销量;另外强调指出对即将推出的冬季产品的工作各个部门需要做好充分的准备。接着，李嘉总经理还分别明确了HSSE部门、市场部、运营部、采购部、IT部门及财务部的多项重点工作。他最后表示，希望大家对销售充满信心，争取下半年里公司能取得更好的成绩。

　　会上，销售总监陈嘉琮在肯定销售团队带来出色业绩之后，就近日在海南召开的经销商大会与参会人员分享了经验，他表示此次经销商大会的召开在基于回顾公司15年历程的基础上，更多的探讨了经销商和公司在适应多变的市场环境下的未来发展规划，统一的目标实现是需要和经销商一同推进、共同创造的，希望能在下一阶段和经销商有更紧密的合作，以实现公司的总体目标。他对在上半年里配合销售部门工作的各部门的同事表示感谢。下半年里，销售团队将再会和公司的各部门的同事和经销商们一起携手努力，实现更好的业绩，保持壳牌全球润滑油综合排名第一名的位置不动摇。

　　人力资源总监就前段时间所做的“员工满意度调查表”做了分析报告;变革与沟通经理康旭芳在会上和大家探讨和交流了认可与激励文化，并向与会者介绍了公司推出的一系列激励和认可机制包括“销售龙虎榜”“助理之星”的评选以及即将推行的“更进一步”大奖评选。

　　会上，邓江董事长和李嘉总经理为公司服务10年以上的70多位员工颁发“长期服务奖”，获奖代表发表了感言。紧接着，公司各领导人员与员工代表们就相关问题进行了交流与沟通。邓江董事长最后表达了对长期服务于统一员工的感谢，并表示面对下半年，希望大家克服挑战，实现和超越今年的目标，争取明年取得更突出的成绩。会议结束后，获奖者与邓江董事长和GEM-1人员一起合影留念。公司还组织获得“长期服务奖”员工参观了“鸟巢”、“水立方”、“中华世纪坛”等北京著名景点。