卡松科技2010年度总结暨2011年工作安排大会

　　1月31日，山东卡松科技有限公司2010工作总结和2011工作安排会议暨卡松春节文艺演出在卡松科技多功能厅隆重召开。

　　会议中，赵之玉董事长作了2010年度公司工作报告，深刻总结了2010年公司发展所取得成就，全面分析了公司运营情况，明确提出了2011年的工作方针、工作目标，并深入浅出地阐述了2011年公司工作计划和工作重点，对明年工作作出了具体布署。

大会现场

　　报告认为，2010年卡松持续进步，稳中有升。在政府领导支持、各地经销商和全体员工的共同努力下，公司取得了卓著的成绩，各项指标较去年都有大幅提高。公司管理体系不断完善，软硬件建设持续加强，公司实力和形象不断提升。

　　报告强调，我们在肯定成绩的同时，更应该看到工作中存在的不足。发现的不足和教训，将是我们在今后的工作中需要重点弥补和改进的。董事长坚信卡松全体员工必能“知不足而后勇”，变不足为优势，化缺失为圆满。

　　报告指出，2011年是卡松科技的“转型升级攻坚年”，我们要按照“转方式、调结构、夯基础、促发展”的工作方针，在力保各项工作全面顺利开展的同时，重点抓好业务技术、行政管理和发展三方面的工作。

　　会议还对评选出的2010年度先进集体、个人进行了表彰和颁奖。根据机构隶属，各部门分别签署了2011年度工作目标考核责任书。最后，会议在全体员工自编自演的精彩文艺节目带来的阵阵欢声笑语中落下帷幕。

　　此次会议的召开，让公司全体员工明晰了发展目标，强化了工作要求，认清了发展形式，鼓足了工作干劲，为公司2011年再上新台阶指明了方向。

　　参加此次会议的领导有：董事长兼总经理赵之玉、专职董事刘新强、副总经理赵光存、副总经理刘文进、副总经理许志远、副总经理王振见。

签署目标责任书