引航快速换油携手各连锁店共同发展

　　随着引航快速换油的发展，各连锁店员工素质的整体加强和店内管理水平的提升成为引航快速换油事业发展的重要因素。引航快速换油大庆总部特根据各店店内的实际情况，制定出提升店内员工素质的整体方案。这不仅有利于加强员工个人的能力，而且极大地提升了店内的管理水平，使直营店与加盟店共同发展。

　　2015年1月下旬，引航快速换油总部派培训专员到大庆直营店及黑龙江部分加盟店检查培训落实情况，并就存在的问题进行有针对性的现场培训指导，做到一对一式的亲自指导培训。针对内勤关于辅助系统操作进行专项培训，做到有问题现场解答，收到良好效果。此外，培训专员针对店内的内训情况进行了检查，并对员工进行抽查检测，以规范各店内训。

　　检查不是目的，我们的目的是让各连锁店的员工形成自主学习的良好习惯。员工只有在规定时间内完成所有课程，才有资格参加系统内的资格认证。做为全国连锁企业，引航快速换油一向十分重视店内员工的培训。只有员工个人能力提升了，企业才能更好地的发展。