统一润滑油：遵从HSSE 六月进行

    目前，统一润滑油HSSE管理体系建设正按计划顺利进行。记者从HSSE部门了解到，公司通过一系列有声有色的HSSE活动，特别在安全方面的启示在整个团队中得以分享。

    与壳牌同步启动“安全日”活动

    6月5日，统一首届安全日活动与壳牌同步启动。“统一安全日活动不仅与壳牌保持了同步，启动仪式很有创意。”壳牌东北亚HSSE的李昌元总经理高度评价说。更值得一提的是，他计划把统一此次启动会议作为创新的典范，在壳牌全球会议上向同事作以介绍。

《事故报告流程》出台

    据了解，在安全日启动之前，公司颁布了《事故报告流程》。新颁布的《事故报告流程》鼓励员工积极上报事故，确保大小事故都能及时上报，杜绝事故隐瞒现象的发生。

    公司HSSE部门相关负责人介绍，新颁布的流程标志着HSSE的事故上报工作进入制度化、规范化的新阶段，对于全面推进实施壳牌HSSE，达到国际化水准将产生重大而深远的影响。     

    每月奖励花落谁家？

    6月，公司对5月份先进HSSE部门和个人给予了奖励。分装二车间摘得5月先进HSSE部门奖；综合检验检测中心刘占全、分装二车间朱瑞峰、质检处张雪松分别获得5月份PI（防患）个人奖。

    据悉，公司每月将评出一个先进HSSE部门奖，奖金600元；PI个人奖若干名，每人奖励100元。所有奖项的评选均以各部门每月的KPI考核成绩为标准。

日常培训成果显著

    记者了解到，HSSE部门组织培养员工事故上报意识的同时，还开展了一系列以“预防”为主题的HSSE日常培训，大家的事故预防意识明显增强。

    6月份，HSSE部门对相关部门的员工进行了PPE（个人劳保用品）、PTW（安全工作许可证）和防御性驾驶培训。值得一提的是，HSSE部门邀请了壳牌方面的老师来讲授有关防御性驾驶知识，其中的“三秒钟距离”、“要让别人看到你”等驾车原则让大家真正体验到了什么是防御性驾驶的真谛。

    目前，“遵从HSSE”已经成为大家共同的认识和行动指南。从身边小事做起，自觉遵守规章规定，员工的观念在潜移默化中有了很大变化，健康、安全、环保意识显著提高。