龙蟠石化成立人才培训中心并取得阶段性成

2016-03-21 润滑油信息网

人才是推动公司自主创新、科技进步和提升企业核心竞争力的重要力量。龙蟠石化正在用亮剑精神打造一支能做事、肯干事、敢做事的智能型团队。 2007年龙蟠石化进行了公司二期工程的建设，市场的需求与市场占有率得到明显的提高。为了满足公司生产及市场销...

人才是推动公司自主创新、科技进步和提升企业核心竞争力的重要力量。龙蟠石化正在用亮剑精神打造一支能做事、肯干事、敢做事的智能型团队。

2007年龙蟠石化进行了公司二期工程的建设，市场的需求与市场占有率得到明显的提高。为了满足公司生产及市场销售的需求，更好地贯彻龙蟠石化人才战略经营理念，经公司领导研究决定在公司原有培训部的基础上，把公司培训部扩展为龙蟠石化培训中心，新增5名专业培训讲师，并投入使用新型人员能力素质模型软件，使该中心具备了先进培训管理能力达到国际化标准。

7月初，龙蟠石化培训中心进行第二期新进销售人员的培训工作。本期销售人员学历都在本科以上，具有多行业销售经验，综合职业素养和业务水平较高。在这种情况下，中心培训工作人员突破以往的以教为主教学模式，创新采用了主题电影培训个人道德素养的培训模式，用人力素质模式综合分析人员素质状况，受到领导的好评及新进人员的一致认可，除此之外培训中心培训人员加强新进人员专业知识的培训考核力度，完善培训期间的考评体系。

经过灵活、系统的培训，新进销售人员第一阶段考核全部合格，标志培训中心取得了阶段性的成果。

（来源：本站）

更多资讯，欢迎扫描下方二维码关注中国润滑油信息网微信公众号（sinolub）

很赞哦！ ( )

标签：

特此声明

1.凡注明来源为“中国润滑油信息网”的文字、图片、音视频等内容，版权均归中国润滑油信息网所有。任何媒体、网站或个人转载、引用，须注明来源及原文链接；未经授权擅自使用的，本网将依法追究相关责任。
2.本网转载其他媒体或公开渠道的内容，旨在传递行业信息与观点交流，不代表本网赞同其观点或对其真实性、完整性作出保证。相关版权归原作者所有，转载方需自行承担相应法律责任。
3.本网发布的内容仅供行业参考与信息交流，不构成任何投资、购买或决策建议。部分图片及内容由AI辅助生成或来源于公开信息整理，如涉及版权或内容问题，请在发布之日起7日内与本网联系处理。