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体验一线工作 共建和谐龙

为了把和谐创建活动推向深入,龙蟠石化自3月开始,要求主管以上管理人员分组,组织全体管理干部下基层、到现场,体验基层工作,当一名普通员工,亲身体验基层一线职工的工作。2月26日,随着活动方案的发布,龙蟠石化正式拉开了和谐创建实践活动的序幕。...

    为了把和谐创建活动推向深入,龙蟠石化自3月开始,要求主管以上管理人员分组,组织全体管理干部下基层、到现场,体验基层工作,当一名普通员工,亲身体验基层一线职工的工作。2月26日,随着活动方案的发布,龙蟠石化正式拉开了和谐创建实践活动的序幕。

     下基层,到现场,龙蟠石化让参与活动的所有干部职工,不以领导干部和管理者的身份出现,而是以一名普通劳动者身份,到基层和服务对象中去,当一名普通的操作工、客服服务专员、发货员、检验员,统计员,计划员等,亲身体验基层员工的工作,了解基层员工在生产操作过程中、客户在服务活动中最盼什么、最急什么、最想解决什么,诚心诚意为基层、为客户办好事,办实事。通过调查研究,掌握情况,切实为基层员工排忧解难,促使管理干部们在换岗中体验、在换位中换心,最终搭建起沟通和理解的桥梁。通过深入基层活动,零距离与一线工人与广大客户接触,在亲身体验工作的同时,也能增强了管理干部为基层、为客户服务的自觉意识和主动意识。

(来源:本站)
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