2016年：以实干精神适应领航新常态

　　今天，是很多人2016年的第一个工作日，但是对于领航人来说，大多数已经早早地回到了岗位上，早早地踏上了又一个新的征程。当此之时，领航人正处于力争上游的关键时期，坚定必胜信心，树立使命必达的目标尤为重要。

　　回顾领航的十年，十年的努力为我们积累了宝贵经验。我们的目标将在每一个领航人的共同努力下，成为助我们腾飞的基石，领航的发展离不开每一个领航人，不管是员工还是合作伙伴，我们只有团结奋进，目标统一，并秉承“干者为王”的信念才能达到胜利的彼岸。

　　拿破仑说过一句话：“先投入战斗，再去想解决的办法。”

　　适应领航新常态，“干者为王”，领航人要在实践中学习，在学习中实践。正所谓“一了千明，一迷万惑”，应该清醒认识到，适应可以有过程，但必须雷厉风行，越快越好，不能坐着等、站着看。回顾2015年，有多少个“等下月”而导致市场机会的丧失?　

　　适应领航新常态，就要落在“干”字上：实干苦干加巧干。在政府的经济工作会议上提出的“解放思想、攻坚克难、改革创新”的理念，我想这也能成为我们领航人，在日常的工作当中的行为准则。

　　领航新常态下，每一个领航人都应该谨遵时间表来力求目标达成，不能找“不会干”诸如此类的借口，其实“不会干”和“不想干”之间，实际上只是一线之隔。倘若突破了时间表， “不会干”的人，就会自觉不自觉地变成了 “不想干”的人，结果不言而喻。

　　让我们再加一把劲，始终有一股子冲劲、闯劲、拼劲、韧劲，以实干精神适应领航新常态，“干者为王”领航就一定能跨过艰难险阻，以实实在在的绩效，激活逆势而上的强大动能，赢得一个行稳致远的宽广未来。